Чрезвычайные ситуации на рабочем месте

Как владелец бизнеса, вы должны обеспечивать безопасность своих сотрудников на работе. Вы можете обеспечить безопасную среду на своем рабочем месте, обучая своих сотрудников бизнес-процедурам на случай чрезвычайные ситуации. Ознакомьтесь с этими советами, как справляться с чрезвычайными ситуациями на рабочем месте.

Процедуры и пути эвакуации

Важно обучить ваших сотрудников планам эвакуации при пожаре в вашем здании. Объясните, как лучше всего выйти из здания, какие выходы ближе всего к ним и где расположены альтернативные выходы. Определите место, где ваши сотрудники могут встретиться после того, как все покинут здание. Проводите практические противопожарные учения не реже одного раза в год и повторяйте процедуры с новыми сотрудниками между ежегодными учениями. Попросите одного или двух способных сотрудников выполнять задачи во время чрезвычайной ситуации, такие как объявление об эвакуации по внутренней связи и подсчет персонала на месте встречи после эвакуации.

Если вы не можете сбежать, вы можете создать зону убежища, выполнив следующие действия:

  • Во-первых, создайте барьер между собой и огнем. Сделайте это, зайдя в комнату, которая не пострадала от огня, и закройте дверь. Затем заткните щель под дверью влажной тряпкой и закройте вентиляционные отверстия. Сделав это, вы сможете перекрыть дым и безопасно ждать прибытия помощи.
  • Не разбивайте окна. Если вам нужен воздух, приоткройте окно на щель.
  • Оставайтесь под дымом там, где воздух свежее всего. Держите влажную ткань на носу и рту и старайтесь дышать только через нос.
  • Подайте сигнал о помощи, повесив на окно какой-нибудь легко заметный предмет.
  • Если рядом с вами есть телефон, позвоните по номеру 911, чтобы получить помощь.
Процедуры неотложной медицинской помощи

Если сотруднику требуется неотложная медицинская помощь, очень важно действовать быстро. Назначьте кого-нибудь в вашем офисе, чтобы он звонил по телефону 911, в управление здания (если применимо) и контактному лицу пострадавшего в экстренных случаях. Если это необходимо и вы в состоянии сделать это безопасно, окажите первую помощь пострадавшему. Всегда пусть один человек остается с пострадавшим до прибытия скорой помощи.

Ограбление Ситуации

Если ваше рабочее место ограблено, первый шаг — сохранять спокойствие и побуждать остальных сотрудников делать то же самое. Старайтесь избегать зрительного контакта с нападавшим и не делайте резких движений. Следуйте его требованиям; все, что он или она хочет, не стоит ни вашей жизни, ни жизни других людей. Если у вас есть возможность незаметно нажать тихий будильник, сделайте это. Если ваше рабочее место не оборудовано системой сигнализации, незаметно наберите 911 и оставьте телефонную линию открытой, чтобы оператор мог найти ваш адрес и услышать, что происходит. Позвольте нападавшему уйти без боя. Когда прибудет помощь полиции, постарайтесь предоставить им как можно больше информации о грабителе, такой как рост, вес, этническая принадлежность, отличительные опознавательные знаки, номерной знак транспортного средства и т. д.

Подозрительная деятельность

Если вы заметили незнакомца, слоняющегося по вестибюлю, гаражу или автостоянке вашего здания, не стесняйтесь обращаться в полицию. Постарайтесь дать полиции описание личности и поведения. Иногда эти подозрительные люди создают профиль человека или бизнеса, чтобы в ближайшем будущем совершить преступление. Никогда не позволяйте сотрудникам выходить из здания самостоятельно. Если возможно, установите системы сигнализации, камеры наблюдения и освещение снаружи вашего здания, чтобы пресечь преступную деятельность.

Безопасность всегда должна быть одним из ваших главных приоритетов, особенно когда речь идет о вашем персонале. Поговорите со своими сотрудниками о процедурах в чрезвычайных ситуациях вашего бизнеса сегодня.